当今的人力资本办理和大数据办理相关，所以本次论坛也出格放置了几个话题，一个是我们HR若何用数据措辞，以及我们若何评价我们的高管团队，我们能够看到高管团队的评价也是一个久远的话题，可是在日常傍边是大师关心的主要话题，若是用数据权衡人力资本的工作，常见的是一年聘请几多、培训几多，可是最多的是我们的工作量不完满是我们的产出，其实我们的产出更但愿是员工的效率、员工的行为发生的很大的改变，可是我们这个有法子进行评价和丈量吗？这对我们的人力资本工作也将是庞大的挑战，所以我们也请到相关的人力资本专家为大师阐述若何用数据为人力资本措辞。用这二天一夜和大师进行分享，但愿对大师有所开导。

　　最初，祝福大师通过本次论坛可以或许学到对工作有用的工具，并祝福本次论坛成功。感谢大师！

　　杨欣：很是很是侥幸可以或许邀请到一道出席今天届第七届中外办理人力资本成长论坛。是由于我们每年选这些一期人力资本论坛是看到它的一些优良的企业都取得了很是超卓的人力资本的功效，做了良多立异，有良多都凸起的成绩，恰是他们取得了一些成绩我们才能有幸请他们来到人力资本论坛跟大师一路分享功效。好比我们本年此次论坛为大师请到华为的专家和大师分享以报酬本，以奋斗者为本的用人理念，我们请GE公司的老总为大师分享变化带领力，我们请到了大师很是熟悉的很有心得的一些企业他们自我进修的成绩，总之我们此次论坛为大师请到了30多位人力资本方面的专家和主管们来分享他们这一年来的经验和心得，所以我这里也有一个设法，来岁是不是能够把一年来我们在人力资本取得了成绩作为案例化，我们筛选出一些案例在每年的人力资本论坛长进行分享。

　　其实若何激发员工正能量对于人力资本工作者来讲是一个根基的工作之一，由于我们做的工作现实上是对人需求的办理，而对人需求的办理现实上就是激力问题，若何激发出人的正能量问题，之所以今天作为会议主题是由于这些年的大情况敏捷的变化使我们前些年忽略的一个问题，近两年表示的尤为凸起，由于我们从宏观大情况看，能够看到这两年经济起头变得平混，也就是说我们又回到了，或者说我们曾经进入到一个中速成长的时代，不每年高速成长那样，给我们企业带来大量的残剩价值。在如许的情况下，我们面对以往大量的农村残剩劳动力能够以很廉价的价值聘请到的现象将会一去不复返，我们农村低端的劳动力会变得越来越稀缺，我们从客岁环境看到我们的劳动力生齿初次呈现了负增加，进口必然会继续下滑，特别是在我们国度环境来看，农村劳动力的供给、残剩劳动力的将会变得越来越稀缺成本会愈加上升。

　　别的你能够看到百度[微博]，他通过搜索几多人查询到几多人在用咳嗽药，预测在什么处所将会发生环境，这种环境前两年是贸易客户的阐发上的机遇比力多。对人力资本有什么样的联系关系性呢，我们能不克不及对我们的团队精力进行定量评价呢？我们能不克不及对我们的沟通效率进行订价评价呢？这在我们办理上是不成想象的。可是在国际上曾经起头有所功效，比来一篇哈佛贸易评论的文章，他对团队扶植进行了新的定量阐发，他让每小我佩带一个胸卡，会记实你的腔调、你参与会商的频次、你打断对方谈话的次数等等，它会每分钟发生一百多个数据点，它要记实你一对折据，然后针对你整个团队沟通的特点进行消息阐发。这就是一个海量的数据，它通过在实践中进行试探发觉一个业绩优良的团队通过定阐发得出来他们的沟通体例很是接近，也就是说他们在措辞的腔调上、在打断对方的频次上点上、参与度上都很是的接近。并且他们得出一个结论，就是沟通了体例比沟通的内容更主要。一个优良的团队他们在沟通体例上要愈加接近，容易发生高级效率、功效，这是他得出的一个结论，并且他认为这些结论是能够取得。

　　除此以外我们不得不关心当今社会人力资本办理手段的日新月异，大师都很是熟悉的平台化的人力资本办理，以往比力熟悉的在线培训，还有此刻比力风行的社交收集聘请、以云计较平台为根本的人力资本消息共享等等。

　　同时面临别的一个现象，本年将面对最难就业，本年大学结业生大要是699万，是史上最多的一次大学结业生，所以会发觉本年对人力资本部分来讲，将面对一个奇异的现象，聘请与就业同时具有，很明显这是一个布局性的问题，这会将我们作为人力资本部分有哪些影响呢？也是我们本次论坛大师比力关心的话题。

　　新浪财经讯 2013年6月29日 第7届中外办理人力本钱成长论坛在北京西苑饭馆一层会议大厅举行。中国人民大学传授吴春波、GE中国副总裁许正、北大朴直高级副总裁谢克海等嘉宾出席演讲。图为中外办理杂志社社长杨欣致揭幕词。

　　此刻回到本年会议的主题“若何激发员工正能量”，大师都晓得正能量是2012年最为风行的词，可是对于我们专业论坛来讲，社会最风行不是我们最关怀的，我们最关怀的对于人力资本来讲若何让我们的员工都成为优良的员工，我们到任何企业去，当你看到那里最优良的员工城市发觉他身上必然堆积了大量的正能量，对于我们人力资本工作者就有一个胡想，若何让我们每个员工若是身上都堆积了大量的正能量，这个企业将是一个望风披靡的企业。

　　本次论坛也会供给给大师切磋，基于互联网下的培育人力资本培训问题，可是我们到国际上去加入一些国际会议的时候，发觉他们他是另一个话题，此刻国际上最关心的一个问题，大师可能也关心到大数据办理，大数据办理是企业办理中国际上很是风行的一个词，我们看到它曾经作为美国的国度计谋，美国一天有7万架次的航班，每个航班若是也100人，一天700万人次，若是一年以至几年的数据进行大数据的加工阐发当前会发生很是高的贸易价值。