打印本文 
关闭窗口 现按照俱乐部先期工作规划，为更好地办事球迷、建立职业足球俱乐部足球文化、丰硕赛场看台文化，天津权健足球俱乐部现面向社会，零丁公开聘请“球迷办事及社会成长”工作人员，具体事宜如下：
注4：本岗亭《公开聘请报名表》内容设置有别于初次公开聘请，“多岗应征”者在招聘本岗亭时需从头填写相关内容。附-《天津权健足球俱乐部2015年“球迷办事及社会成长”公开聘请报名表》 (点击下载)
按照岗亭需求，该岗亭工作人员有随时前去天津市各行政区域沟通相关事宜，和短期(2-4天)前去其他城市出差可能。
按照天津权健足球俱乐部成长规划及组织架构建立流程，俱乐部2015岁首年月次公开聘请的报名材料收集工作已按打算于11月27日17:00竣事。在俱乐部初次公开聘请的六类岗亭中，共收到606封报名材料投送，此中无效报名材料449封。招聘人员岗亭分布为：分析办公室125人，人力资本办理42人，竞赛及球队办理与保障87人，运营及商务办理92人，对外联络及协调66人，汽车驾驶员37人。目前，初次公开聘请工作已进入报名材料甄选阶段，俱乐部将在12月4日17:00前，以“答复招聘者邮件，同时德律风通知”的体例，通知报名材料初选及格人员后续面试事宜。
注2：本岗亭聘请时间内，只接管本岗亭招聘报名材料，不接管初次公开聘请中岗亭的应征报名。以示对前期按时招聘人士的尊重及公允。
感激所有投送报名材料和有志于中国足球、天津足球、权健足球事业成长人士，对天津权健足球俱乐部的信赖！
成心者请于2015年12月4日17：00前，填写《天津权健足球俱乐部2015年“球迷办事及社会成长”公开聘请报名表》(详见附件)，并附相关招聘材料发送到(本邮箱只做俱乐部聘请收取报名材料利用)，邮件题目请说明“球迷办事及社会成长+姓名+院校专业和学历”。初选及格人员，天津权健足球俱乐部将当令通知加入面试。额满为止。
注3：已在俱乐部初次公开聘请报名人士，如认为本身前提更适宜本岗亭，可再次投送本岗亭招聘报名材料。俱乐部视此环境为“多岗应征”，不会对初选及面试成果有任何影响。
4-6人。本科以上学历；40岁以下；三年以上相关工作经验，或社会办事类企业工作经验，或高档院校足球体育类社团办事经验；具备优良组织能力、沟通能力及团队协作精力；具有职业足球俱乐部工作经验者优先；有亲身领会球迷需求、体察球迷疾苦者优先。
打印本文 关闭窗口