好吗？明显是的多面性越强越。经确定环境下在首发名单已，能打左后卫一个同时，后卫的球员中后卫和右，员供你选择作为替补球员和一个只能打中后卫的球，球员能力附近假设这两个，？明显是后者你选哪一个。马德里队内地位很是主要的缘由这也申明了为什么纳乔在皇家，是万金油由于他，性强多面，主力球员无法上场角逐若是后卫线肆意一个，插即用纳乔即。

　　战术偏防守若是你的，先锋1个，击型中场1个攻，守型中场1个防，后卫3个。

　　这个位置缺乏深度第二就是边后卫，亚雷斯都没有太好的替补伯特兰德和塞德里克苏。出场次数很无限麦奎因和皮德，队做太多的贡献并且没有给球。

　　挥上部的全数内容以上就是临场指，安在赛前做各项预备工作我在这里次要引见了如。场批示的次要内容下部我将引见临，等候敬请。

　　戏攻略本游，对象是南安普顿我们选择的案例，象不是由于它是我的客队选择南安普顿作为案例对，的表示其实是太蹩脚了而是由于南安普顿本年。

　　下这个界面我们来看一。到四个比力主要的消息这个界面我们能够看。方的赛前训话第一是左上，员的士气环境你能够看到球；人员设置装备摆设环境第二是左下方，到谁首发你能够看，替补谁，名单之内谁不在大；右上方第三是，的战术你制定；右下方第四是，期角逐阐发球队的近。赛阐发来处置赛前战术简报我们要按照右下方的近期比。

　　怎样选替补最初讲一下。处于健康形态下在所有球员都，选替补怎样。联赛是7个替补大大都的国度的，一个替补门将起首你要有，有六小我选那么你只。你要出格留意有几个方面。

　　环境下一般，龄上年，年年轻球员当打之年暮。年轻球员的锻练若是你是偏心，达内那样就像齐，年年轻球员老年末年那就是当打之。

　　下曾问我一个问题已经有位读者私，理里面学会临场批示就是若何在足球经。场批示说降临，卡斯尔联主帅贝尼特斯就不得不提到现任纽。利物浦期间他在执教，用完全不重样的首发已经持续几十场使，决策协助球队逆转乾坤并且多次做出环节性的，坦布尔之夜好比伊斯。此刻足球司理游戏中他的名字也因而出，于梅西和赫斯基呈现的频次仅次。

　　卫这个位置缺乏深度若是你的球队边后，需要替补能够不，路球员客串或者选择边。津琴科作为首发左后卫好比本赛季曼城曾启用。

　　表示以及转会操作来看从本赛季南安普顿的，目前的阵容南安普顿，、范戴克离队后第一贫乏中后卫，来填补范戴克的空白冬窗没有进行引援，证明现实，底子无法填补范戴克留下的空白赫特、斯蒂芬斯和吉田麻也三人，卫贝德纳雷克似乎又太稚嫩了而本赛季新加盟球队的波兰后。

　　术比力激进若是你的战，先锋2个，击型中场2个攻，守型中场1个防，后卫1个。

　　愈复出即将伤，要不要坐替补席？视环境而定或者方才伤愈复出的球员到底。员在任何环境下起首如许的球，让他上场角逐不要等闲选择，伤复发避免旧。、或者接下来的角逐是“天王山之战”若是这个球员是队里的焦点、小伤初愈，他先坐替补席你能够考虑让，派他上场下半场，队的奇兵作为球。、或者这个球员只是常备主力若是角逐不主要、大伤初愈，主力球员以至不是，他进入球队的大名单你能够考虑先不选，者是梯队的角逐先加入准备队或，赛形态找回比。

　　表过文章吐槽过佩莱格里诺没有战术我已经在佩莱格里尼下课的那一天发。篇文章的吐槽现实上我那，了一半只说对。张图来看从上面这，锻炼中注重防守佩莱格里诺在，式夹杂传球方，教南安普顿期间传球次数名列前茅这也申明了为什么佩莱格里诺执，数英超第一并且传中次。注的是角逐心态别的一个值得关。心态是“攻守兼顾”佩莱格里诺的角逐，大的缺陷是这个心态最，不克不及很好地建立起球队的防守系统一旦如许的锻练在执教球队期间，球队攻防失调很容易形成。实以及游戏中很短寿如许的锻练一般在现。

　　挥的主要构成部门引援并不是临场指，有引援可是没，妇难为无米之炊”你很容易就会“巧。梯队内进行内部挖掘你能够选择在球队的，顿如许的球队可是像南安普，是顶级青训青训简直，潜力的好苗子终究是无限的可是有安身于英超联赛的。

　　就是在赛前战术简报，给你一份赛前战术简报助理锻练会主动供给。个界面你在这，的目前情况按照球队，的战术进行调整按照需要对你。做三个选择一般你能够，自处置你亲；练帮你处置让你助理教，接跳过或者直，亲身处置我们选择。

　　球队分歧，城市很纷歧样近期角逐阐发，况做出合理的改变你要按照现实情。建议亲身处置战术简报新接触足球司理的伴侣，到这款游戏的精髓不然你很难会融会。

　　为140、132和130这三小我的当前能力别离。都有一个配合的错误谬误赫特和斯蒂芬斯两人，矫捷性差那就是，方打死后球很是怕被对。

　　球队的时候一般新接办，套战术即可你制定两，总变换战术尽量不要，队的磨合度免得影响球。面你都把控好了比及球队各方，、磨合度也充沛球员都支撑你，主要的角逐测验考试新战术你能够考虑在一些不太，阵型新。

　　场批示关系不是出格大旧事发布会其实和临，和临场批示有点关系可是此中有一种问题，不上场角逐的问题那就是某个球员上。来讲一般，愈或者方才伤愈的球员新加盟球队、即将伤，于他们上不上场角逐的问题记者会在旧事发布会问到关。题里面出奇制胜你能够在这些问，主锻练获得错误的谍报让接下来的角逐的对方，措手不及打他一个。

　　游戏的实在性可是为了还原，出任何引援我没有做，容进行接下来的角逐只用此刻仅有的阵，有的阵容并且现，较对劲的我仍是比。

　　是射家世一，射中方针远射没有，拿不住球禁区内，化率很差射门转，来讲一般，换首发先锋即可你只需选择更。招不可若是这，试一下双先锋阵型你接下来就得考虑。是中场第二。丢失球权中场老是，指令中直传偏好选项这个你要看你在战术。照你的设法做出改变你能够在这个选项按，无目标性的传球让你的球员削减。是后卫第三，谊赛中12次丢失球权赫特在与霍芬海姆的友，权次数达到了惊人的7次此中在本方禁区内丢失球！环境下在这种，设定此中一个担任协防你的中后卫同伴有需要，稍稍后撤一点他的位置要，一位中后卫一同完成防守使命避免被打死后球的同时协助另。