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　　员冲破防守队员有较着得分机遇时15.若是评判员认为在进攻队，居心犯规防守队员，球（或球点球）评判员判肆意，妨碍了进攻队员先前的得分机遇但因为该防守队员的犯规间接，十二章（o）款故按照法则第，重犯规应被罚令出场该犯规队员因为严。

　　球区内因居心手球而妨碍了进攻队员的射门和较着的进球时16.若是评判员认为防守队员（不包罗守门员）在本方罚，二章（O）款按照法则第十，重犯规应被罚令出场该手球队员因为严。

　　论球在什么位置在角逐进行中无，了上述十种犯规中的任何一种若是队员在本方罚球区内违反，罚球点球应被判。

　　手触球i.用，（守门员在本方罚球区内除外）例如：用手或臂部照顾、推击球。

　　员认为裁判，的力量违反下列六种犯规中的任何一种若是队员轻率地、冒失地或利用过度，踢间接肆意球将判给对方：

　　队员的肩部跳起顶球4.队员借助同队，不合理行为赐与警告评判员应对该队员的，踢间接肆意球并判由对方。

　　截而回身背向对方队员时2.队员为遁藏对方抢，危险动作进行抵触触犯对方队员可采用非。

　　持球、拍球或向空中抛球再接住a.以手节制球后向任何标的目的，使球进入角逐形态行走4步以上而未。

　　环境下此种，续用手触球无关与守门员能否连，十二章的条则和精力而形成的犯规次要是针对队员企牟利用法则第。

　　而居心阻挠对方者3.队员不去踢球，跑动或用身体阻挠对方例如：在球与对方之间。

　　第十二章明白18.法则，和膝盖将球回传给守门员队员能够操纵头部、胸部，评判员认为可是若是，章第以J款而使木队得利队员居心使用法则第十二，为是不合理行为则该队员将被认，并出示黄牌赐与警告，地址踢间接肆意球判由对方在犯规。

　　重的犯规外除发生更严，后三项中的任何一项者队员的行为属上述最，黄牌警告应赐与，十三章的具体环境踢间接肆意球并判由对方在犯规地址按照第。

　　意用球掷击对方或持球推击对方1.守门员在罚球区内接球并故，判罚球点球评判员应。

　　因为战术上的目标d.评判员认为，顿角逐成心停，本队获得不合理的好处耽搁）角逐时间而使。

　　赛起头后f.比，角逐进行中离场：不测变乱除外）队员出场或从头出场插手角逐或在，一种环境非论哪，员示意答应者事先未经裁判。

　　阻挠对方守门员9.队员居心，员发球继续角逐诡计阻遏守门，章第 5款（a)项所指的犯规时从而促使守门员呈现法则第十二，该队员犯规评判员应判，间接肆意球并由对方踢。

　　球得分机遇（不包罗守门员在本方罚球区内）4. 用居心手球粉碎对方的进球或较着的进；

　　它章节的部门法则文中呈现的相关其，复制粘贴在此不再，请“边缘”移步至需要领会内容的话，细致十分，好运祝你。

　　进行中在角逐，意违反上述九项中任何一项时如守方队员在本方罚球区内故，球在什么位置则非论其时，罚球点球都应判。

　　论球在什么位置在角逐进行中无，了上述十种犯规中的任何一种若是队员在本方罚球区内违反，罚球点球应被判。

　　反下列四种犯规中的任何一种若是守门员在本方罚球区内违，踢间接肆意球将判给对方：

　　暂停角逐施行警告g.若是评判员，在地址按照第十三章的具体环境则由对方在暂停角逐时球的所，球恢复角逐踢间接肆意。

　　队员节制范畴之内时2.当球并不在相关，肩部去做所谓的合理抵触触犯目标不是为了争球而用。

　　对标的目的本方球门挪动着的较着的进球得分机遇5. 用可判为肆意球或球点球的犯规粉碎；

　　4步过程中及其前后b.持球后外行走，入角逐形态虽已使球进，罚球区表里的对方队员触球前但未经罚球区外的同队队员或，环境本人再次用手触球按照第5（c）条的。

　　未提及的任何其他犯规违反法则第十二章以前，警告或罚令出场而遏制角逐被。

　　员认为裁判，的力量违反下列六种犯规中的任何一种若是队员轻率地、冒失地或利用过度，踢间接肆意球将判给对方：

　　章第5（J）款的划定17.按照法则第十二，的任何部位接触球后当守门员操纵手臂，是曾经节制球便能够认为，员成心地用手臂挡球此节制球包罗守门，由守门员身体弹出但不包罗球不测地，员扑救球后例如守门。

　　反下列四种犯规中的任何一种若是守门员在本方罚球区内违，踢间接肆意球将判给对方：

　　时本人不接触球7.队员保护球，队员使其不克不及触球而设法阻挠对方，章第3 款所指的犯规这并不属于法则第十二，员的节制范畴因球在该队，需要而保护球他可按照战术。环境下在这种，以做合理抵触触犯对方队员可。

　　赛起头后5.在比，新出场加入角逐队员出场或重，向评判员演讲”应在边线外“。队员明白地晓得能够出场评判员使用清晰的手势使。死球后才示意队员出场评判员不必期待角逐成，（不合用违反法则第四章的划定）但何时发出信号应由评判员决定。

　　告某一队员而未施行前14.当评判员要警，它不合理行为时该队员再犯有其，队员出场则罚令该。

　　对标的目的本方球门挪动着的较着的进球得分机遇5. 用可判为肆意球或球点球的犯规粉碎；

　　吐唾沫或有其它雷同的无礼行为13.向工作人员或其他人员，暴力行为应视为，章（J 款处置按法则第十二。

　　展双臂上下摆动8.队员居心伸，挡对方队员前进并挪动位置阻，员改变标的目的时而迫使对方队，也应算作不合理行为虽未发生身体接触，队员赐与警告评判员应对该，踢间接肆意球并判由对方。

　　前未提及的任何其他犯规·违反法则第十二章以，警告或罚令出场而遏制角逐被。

　　第十二章中6.法则，暂停角逐去警告队员并未要求评判员必需，有益条目能够使用，后再警告该队员待角逐成死球。

　　球得分机遇(不包罗守门员在本方罚球区内)4. 用居心手球粉碎对方的进球或较着的进；

　　非论在场内或场外11.任何队员，为、暴力行为凡有不合理行，语、辱骂性言语或利用污言秽，同队队员、评判员、巡边员或其他人员非论这些行为或言语是针对对方队员、，规行为均属犯，性质予以惩罚应按其犯规。

　　球门区内3.在，身体抵触触犯对方无球守门员时评判员认为进攻队员居心用，员踢间接肆意球应判由守方队。

　　在犯规地址踢间接肆意球以上环境都应判由对方。对方球门区内如犯规地址在，门区内任何地址施行该肆意球能够在球。

　　场使角逐暂停因罚令队员出，违反其它法则时如该队员并未，十三章的具体环境踢间接肆意球则应判由对方在犯规地址按照第。

　　意违反上述九项中的任何一项者若是守方队员在本方罚球区内故，球点球应判罚。

　　用身体压在球上跨越其所需的时间12.评判员认为守J1员居心，合理行为应判为不，下判罚并作如：

　　已鉴定肆意球后10.评判员，暗示强烈不满而被罚令出场时若有队员因辱骂或用污言秽语，再令对方罚肆意球应在该队员离场后。

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