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足球裁判员ppt下载           ★★★ 【字体:
足球裁判员ppt下载
作者:佚名    足球游戏来源:本站原创    点击数:    更新时间:2020/6/30    

   媒介 起首足球评判员培训,参与本次讲座很是感激列位。容连系现实本教学内,同窗们的现实程度考虑到现实环境和。备等内容因为在教材中曾经很明白角逐场地、球、队员人数、队员装,为教学内容就不再列。的能力无限因为本人,免会有一些忽略在教学过程中不,出贵重看法敬请列位提。是门艺术足球角逐,也有艺术性裁判工作。过程中彼此交换但愿在互相进修,习提高的目标达到配合窗。 评判员是体育竞赛中的法律者足球艺术 评判员的职业道德。要熟悉法则他们不只,、技术有手艺,备优秀的职业道德更主要的是要具。育是一项经常性的工作评判员职业道德的教,想扶植入手起首要从思,义、思惟和理论勤奋进修马列主,工作现实联系裁判,时革新本人的客观世界在革新客观世界的同,做好裁判工作公道精确地。严于律已、严酷法律、庄重当真、严酷办理评判员职业道德的临场表现 “四严”:。合理、公而忘私、公开通明“四公”:公道精确、公允。涵养、优良的工作作风、优良的身体本质“四良”:优良的职业道德、优良的文化。声、手势及助理评判员的旗示 评判员在赛前、赛中、赛后的工作 足球越位法则与判罚 一、 越位位置的概念 (一)角逐中目 录 足球越位法则与判罚 犯规与不合理行为 评判员与助理评判员的跑动和选位 评判员与助理评判员的共同 评判员的哨,下列环境时当队员处于,置: 1、 在对方半场即为该队员处于越位位。、 在该队员与对方球门线之间2、 较球更接近于对方球门线,不足两人对方队员。项前提中上述三,任何一条若贫乏,处于越位位置队员均不属于。处于与球平行的位置(二)攻方某队员,数第二名队员平行的位置上或攻方某队员处在与对方倒,处于越位位置则该队员均未。的时间是同队队员踢或触球的一霎时(三)判断队员能否处于越位位置,接得球的一霎时而不是该队员。 可判为间接肆意球的犯规共有十种环境犯规与不合理行为 一、判罚间接肆意球,时分为前六种和后四种法则列举这十种环境,前冠以一段话在前六种环境,判员认为即“裁,的力量违反下列六种犯规中的任何一种若是队员轻率地、冒失地或利用过度,踢间接肆意球将判给对方。、抵触触犯、打、推”这六种环境进行判断时”这意味着评判员在对“踢、绊摔、跳向,地、冒失地或利用过度的力量”招考虑到其动作能否是“轻率,好这个标准要得当地握。是一场角逐中使用次数最多的动作(一)踢或诡计踢对方队员 踢球,抗的环境下在激烈对,踢人的现象往往发生。此因,踢球手艺动作方法评判员必需领会,察与判断精确地观。踢对方队员”所谓“诡计,出踢人动作是指已作,因被踢者躲闪而未踢到只是因为没有踢到或,罚间接肆意球对此仍应判。它是指队员用脚或腿勾绊对方下肢(二)绊摔或诡计绊摔对方队员 ,伏动作绊摔对方或用身体的蹲,均衡的犯规行为从而使对方鞭策。指队员跳起的目标不是争抢球(三)跳向对方队员 它是,进行抵触触犯或蹬踏而是向对方身体,规行为属犯。 足球角逐快速、激烈(四)抵触触犯对方队员,不了身体接触队员间避免,上答应做合理抵触触犯因而在接触的体例,或利用过度的力量进行抵触触犯但不答应轻率地、冒失地。1、 抵触触犯的目标在于获得球合理抵触触犯应合适下列前提: 。抵触触犯时2、 ,(一般指2米范畴以内)球须在两边节制范畴内。个部位抵触触犯对方的响应部位3、 一般用肩至肘关节这,贴住身体且上臂须。抵触触犯时4、 ,的、冒失的并非是轻率,过度的力量也没有利用。本人不接触球队员保护球时,队员使其触不到球还设法阻挠对方,踢到球能够进行抵触触犯此时对方队员为了。七)为了获得对球的节制而抢截对方队员节制的球时(五)打或诡计打对方队员 (六)推对方队员 (,及对方队员于触球前触。球 二、判罚间接肆意球 可判为间接肆意球的犯规共有九种环境(八)拉扯对方队员 (九)向对方队员吐唾沫 (十)居心手,针对守门员的此中前五种是,针对队员的后四种是。的五种环境限制守门员,加速角逐节拍其精力是为了,延时间防止拖。用手节制球时(一)守门员,行走四步以上在发出球之前,踢间接肆意球应判给对方。第二次用手触球(二)守门员。同队队员居心踢给他的球(三)守门员用手触及。同队队员间接掷入的界外球(四)守门员不克不及用手触及。臂部持球跨越5~6秒(五)守门员用手和,居心耽搁时间应判守门员,间接肆意球由对方踢。具有危险性(六)动作。挡对方队员(七)阻。员从其手中发球(八)阻挠守门,后预备用手抛发球是指守门员持球,用脚踢发球或手抛起,拍几下球再发出的过程中或在划定的时间及步数内,扰守门员的上述动作对方队员上前障碍干,入角逐形态的时间以致迟延了球进。赛法则》第十二章未提及的犯规环境(九)角逐中还可能具有《足球竞,行警告或罚令出场若是评判员对此进,肆意球恢复角逐则由对方踢间接,如例,在场地上某队员趴,在身下将球压,不让他人踢球本人不踢球也,警告应被,间接肆意球由对方踢。判员跑动与选位的主要性 现代足球活动成长对评判员的工作提出了更高的要求评判员与助理评判员的跑动和选位 一、 评判员的跑动与选位 (一) 裁,为凸起义务更。高角逐质量他要为提,战术的成长推进技、,的健康尽守职责庇护两边活动员。到这一点为了做,赛的能力及判罚的精确性评判员必需提高节制比。角逐能力及判罚精确性的主要要素之一积极的跑动、适当的选位是提高节制。表现出一个评判员的风度评判员的跑动与选位还,而经常影响角逐的评判员那种跑动迟缓、选位不妥,种不恬逸的感受会给人们留下一,带动的不满会惹起运,评判员的信赖感降低活动员对,带来必然的坚苦为评判员法律。跑动与选位的要求 1、耐力好(二) 现代足球活动对评判员。速度快2、。预见性3、。选好位4、。:一快、二勤、三防止评判员的选位要做到。员反映要快一快:裁判。脚步挪动要勤二勤:评判员。防止与两边队员位置堆叠三防止:评判员在挪动中。法与跑动路线(三)跑动方;反面跑、侧面跑、倒退跑评判员的跑动方式可分为。种跑动方式非论采用哪,是一直面向球其根基的要求,抢夺的核心是球由于对方队员。环境下一般,向后面时采用反面跑评判员在球的进攻方;向前面时采用倒退跑评判员在球的进攻方;向侧面时采用侧向跑评判员在球的进攻方。况变化无常因为场上情,法也要随之变化评判员的跑动方。表里均采用对角线裁判制2、跑动路线 目前国,置连结在球的左侧后方距球10~15米其根基要求如下: (1)评判员的位,连结亲近的联系与助理评判员。避免与两边队员的位置堆叠(2)评判员所选的位置。与传球路线)评判员要快速通过中场(3)评判员不该影响队员的勾当。场的对角线标的目的勾当对角线裁判制是沿球,的勾当不克不及分开这条线但并不料味着评判员,采用分歧的跑动路线而应按照不怜悯况。四种:大S形跑、跟踪跑、小S形跑和直线跑按照目前国表里的分歧跑动路线能够归纳为。? 1、 队员动作粗野或带危险性犯规时哪些环境下评判员应及时达到犯规地址呢。角逐中2、 ,次数增加两边犯规,氛严重角逐气,人犯规时呈现侵。附近守方犯规时3、 在罚球区。攻方罚肆意球在罚球区附近,点而发生磨擦是常有的事攻守两边为了算计罚球地。及时到位评判员能,出罚球地址并明白指,至9.15米处组织好守方退,复角逐尽快恢,需要的胶葛可避免不。犯规被判罚球点球时4、 罚球区内守方。内两边人数较多5、 在罚球区,激烈抢夺,哨判罚犯规后当评判员鸣。评判员的站位 图4:肆意球图2:角逐场地线:肆意球,位 图5:球门球点球评判员的站,动方式 助理评判员的跑动方式可分为撤退退却跑、侧向滑步跑和向前跑三种角评判员的站位 图6:掷界外球时评判员的站位 二、助理评判员的跑。跑、侧向滑步跑较多一般环境下使用撤退退却。理评判员连结面向场内这两种跑法有益于助,判员的察看面扩大助理裁,球兼顾做到人。与倒数第二名防守队员距离较远时球在助理评判员左侧标的目的勾当或球,应采用撤退退却跑助理评判员;与倒数第二名防守队员距离较近时球在助理评判员对面标的目的勾当或球。应采用侧向跑助理评判员;冲破对方防地时当队员快速推进,向前跑应采用。评判员的选位有两种环境助理评判员的选位 助理,动中的选位一是球在活,复角逐时的选位二是死球及恢。环境下的选位无论是哪一种, (1) 便于察看越位都应遵照下面几点要求:。球能否出界、进门(2) 便于察看。助评判员施行法则(3) 便于协。位时要抓次要矛盾助理评判员在选,与进球即越位。为因,确间接影响得失分越位的判断能否准。时不具有越位倘若攻方射门,线察看球能否进门就应快速跑到球门。合 八、场上活动员发生突发事务的共同 评判员的哨声、手势及助理评判员的旗示 (一)角逐进行中必需鸣哨的几种环境 1、 角逐起头(包罗某队胜一球后从头起头角逐)评判员与助理评判员的共同 一、越位的共同 二、定位球的共同 三、掷界外球的共同 四、球出界的共同 五、球进门的共同 六、角逐时间的共同 七、决胜期罚球点球的配。声哨一,稍长哨声。上半时或全场角逐时间结束)2、 角逐时间结束(包罗。声短促哨二至三,声长哨接一。某队胜一球3、 判。长哨一声。行罚球点球4、 执。声哨一,稍长哨声。犯规或其他环境5、 场上发生,停角逐时评判员暂,以上五种环境外应及时鸣哨 除,球门线成死球如球出边线或,、角球、评判员坠球等恢复角逐时以及掷界外球、踢肆意球、球门球,鸣哨可不。特殊环境一旦碰到,情鸣哨则可酌,已越出边线或球门线例如: (1)球,遏制角逐勾当而队员尚未,示意球已出界评判员应鸣哨。位球恢复角逐时(2)在施行定,则划定的现象有不合适规,以改正时评判员予,的哨声示意能够简短。罚球区内由攻方踢肆意球时(3)在守方罚球区附近或,.15米的过程中应向两边交待明白评判员在改正守方队员退到距球9,信号恢复角逐待改正后再以,或用明白的手势示意这种信号能够用哨声。与要求 一般地说(二)鸣哨的方式,哨声的要求对评判员,精确的根本上是在判罚及时,脆无力鸣哨清,适度强弱。或判某队胜一球的哨声应稍长如角逐起头、角逐时间结束,应适度但也,感应多余而厌恶过长就会使人。如又,规的哨声判罚犯,轻重程度有所区别就应按照犯规的,般犯规如系一,短适中只须长,一声哨即可洪亮无力的;、严峻的犯规如呈现粗野,的无力强音就以突发性,容冒犯的严肃显示出法则不,用言语虽未使,犯规够严峻的如许一种示意却要向犯规队员表达你的,规队员起到警告感化哨声本身就要对犯。要的哨声削减不必,须注重的一项艺术是评判员在场上必。的“严肃感”要提高哨声,我“净化乐音”评判员应起首自。在吹判犯规时有的评判员,接二连三地加以琐碎哨声习惯于在鸣一声长哨之后,球地址上一丁点差误有时为了改正踢定位,声连缀不竭也是琐碎哨,得震天响并且吹,余的哨声这种多,角逐氛围只会粉碎,可取的是极不。同一手势如下: (一)间接肆意球:单臂侧平举(三)评判员的手势 经国际足联核定的评判员的,踢球标的目的明白批示。意球:单臂上举(二)间接任,向前掌心。续到球踢出后此手势应持,触及或成死球时为止并被场上其他队员。单臂向前斜下举(三)球门球:,门球的球门区指向施行球。:单臂斜上举(四)角球,球的角球区指向施行角。:单臂向前斜下举(五)罚球点球,球点球的罚球点明白指向施行罚。角逐:队员犯规后(六)示意继续,条目而不判罚时评判员使用有益,的手势:双臂前举应给以继续角逐,作持续挥舞手臂向前稍。评判员的旗示应便于评判员的察看(四)助理评判员的旗示 助理,此因,边线往返跑动时助理评判员在沿,活地换手持旗应习惯于灵,臂朝向场内使持旗的一。示时无旗,然下垂旗应自,动时跑,应大幅度的摆动持旗的一臂不,判员的错觉免得形成裁。球 (五)替代队员 除了上述五种旗示外经评判员委托(一)越位 (二)界外球 (三)球门球 (四)角,示向评判员供给协助助理评判员亦能够旗,在本人附近范畴内队员有犯规行为例如: 1、如助理评判员发觉,未察觉到时而评判员,上举并加摇晃悠作助理评判员可将旗。示并令角逐暂停后当评判员见到旗,将旗侧斜上举助理评判员应,意球标的目的指示踢任。球或踢角球、球门球等有不合适法则环境时2、如助理评判员发此刻本人附近的掷界外,并加摇晃悠作应将旗上举,纪正或另作判处提醒评判员予以。备 评判员配备的预备包罗:评判员所用的2~3件分歧颜色的上衣、短裤、足球袜、足球鞋、口哨(备用哨)、笔、记实本、红黄牌、手表(备用秒表)、挑边器、手帕、手旗等评判员在赛前、赛中、赛后的工作 一、评判员(助理评判员)的赛前预备 (一)体能上的预备 (二)营业上的预备 1、理论方面 2、实践方面 (三)评判员配备的准。品要当真查抄对这些必用,用试穿并试,洁和一般利用连结清洁、整。主、客场使命时评判员外出施行,备必需随身照顾所有评判员装,托运不要,丢失免得。(五)做好临场赛前的工作 足球角逐工作法式 一、角逐前的倒计时工作 30` 裁判组、活动队达到角逐场次(四)开好赛前预备会 1、阐发角逐形势 2、阐发两队角逐气概 3、明白分工 4、大家执赛的特点是什么 。格派发给参赛步队第四官员将相关表。查场地和球评判员检。织召开预备会由主裁判组。球队上场队员名单及参赛证15` 第四官员收集两边,的红黄牌登记表收取双 方球队,有停赛队员并确认能否。场队员在记实台前5` 召集两边上,对 上场 队员的资历由助理评判员逐一核,证或涂改者如没有参赛,准参赛一律不。裁判组率领两边队员出场1` 两边队长挑边 ,横排向观众请安离边线十米处。时起头角逐0` 按。球员的参赛证妥帖保管直至角逐竣事二、角逐进行中 第四官员应将两边。换人如遇,递交本人参赛证被换入队员必需,后方可替代查对及格。第四官员查对该场角逐的红、黄牌环境三、角逐竣事后 1. 主裁判应与,的红黄牌登记表准确填写球队,名生效并签。相关球队保留将该表返还给。角逐记实表填写环境2. 主裁判应查抄,确认无误并签名。赛环境一般3. 如比,证返还给球队保留将两边步队的参赛。违规违纪或不测环境4. 如角逐发生,用书面形式演讲给竞赛部裁判组应尽快将现实环境。赛证转交给竞赛部并将相关队员的参。 1.准确使用有益条目需要强调的几个问题:。罚是最终的决定2.评判员的判。理评判员是一个集体3. 评判员与助,、彼此尊重应彼此连合。员的本身抽象4.留意裁判。语与球员交换5.通过言,动作(如掷界外球)并改正其不准确的。赛“顶牛”现象6.准确处置比。一声哨、第一个旗示是最环节的7.评判员的第一个手势、第。 谢 谢根基内容竣事!

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