开聘请报名工作本次事业单元公，一时间采纳统，、网上缴费的体例进行网上报名、网上初审。

　　聘主管机关的同一指点下面试工作在邹平市公开招，管部分组织实施由教育和体育主。的岗亭顺应能力重点测评招聘者。教师岗亭采用试讲体例中小学教师岗亭、幼儿;、幼儿教师岗亭除试讲外音乐、体育与健康、足球，的技术测试还进行响应，试成就各占50%试讲成就与技术测。评招聘者的岗亭顺应能力财政办理岗亭面试重点测，德、专业学问和营业能力次要调查招聘者的职业道，构化面试实行结。进入面试范畴的人员通过现场资历审查，加入面试应按划定。网站(邹平人才网通知布告面试时间及相关事项见。准考据》和本人无效期内二代身份证进入面试范畴的人员必需凭《面试，加入面试按划定。在《面试准考据》中说明面试时间及相关事项等。效证件等要求加入面试的未按划定的时间和持有，动放弃视为自。竣事后面试，笔试和面试成就各占50%的比例百分制合成测验总成就中小学教师岗亭、幼儿教师岗亭和财政办理岗亭均按照。绩均计较到小数点后两位数笔试成就、面试成就、总成，舍五入尾数四。人员根基本质为包管新进，及格分数线分)面试设定最低，格分数线者低于最低合，体检范畴资历打消进入调查。测验总成就不异且影响聘用的如统一岗亭中呈现招聘人员，高分到低分确定按笔试成就由;不异的若仍，成就不异的人员进行面试则组织专家从头命题对总,定进入调查体检范畴人选并以从头面试成就排序确。检范畴人员名单在邹平人才网(发布招聘人员测验总成就和进入调查体。

　　邹平人才网(招聘人员登录，相关小我报名消息材料按要求照实填写、提交，冠反面数码照片上传本人近期免。效期内二代身份证进行报名招聘人员必需利用本人有，的身份证必需分歧报名与测验时利用。一个岗亭每人限报。多次登录提交报名消息的招聘人员在资历初审前，换前一次填报消息后一次填报主动替。经初审通过报名资历一，更改不克不及。聘期间的表示报名人员在应，察的主要内容之一将作为公开聘请考。专业、学历、学位须对应招聘人员报考所利用的，聘专业须对应与岗亭表中招。所列专业岗亭表中，录和人社部制定的全国技工院校专业目次设置次要参考教育部制定的现行高档教育专业目，证上说明的专业为准以招聘人员所获结业。中其，学历证书共同利用辅修专业证书与，书上说明的专业报考可根据辅修专业证。息必需实在、全面、精确招聘人员填写的报名信，专业等)填报不实的次要消息(如所学，作假处置按弄虚;过用人部分资历审查的消息填报不全导致未通，聘人员自傲义务由应。消息、侵扰报名次序的招聘者恶意注册报名，查实一经，招聘资历打消本次。

　　事业编工作人员102名(一)中小学公开聘请，邹平市中小学公开聘请工作人员岗亭表》(附件1)具体聘请岗亭、聘请人数及前提要求见《2022年。

　　100分笔试满分。测验内容分两部门中小学教师岗亭，律例等教育理论学问(占30%)一是教育学、心理学、教育法令，识(占70%)二是学科专业知。科专业学问为所报岗亭的高中阶段现行教材内容各学段语文、数学、英语、化学、地舆岗亭学，课程尺度别离命题根据高中各学科;根基理论、根本学问和大学所学音乐根基理论音乐岗亭学科专业学问为现行中小学教材音乐;健康根基理论、根本学问和大学所学体育与健康根基理论体育与健康岗亭学科专业学问为现行中小学教材体育与;根基理论、根本学问和大学所学足球专业手艺理论学问足球岗亭学科专业学问为现行中小学教材体育与健康;术根基理论、根本学问和大学所学计较机专业根基理论消息手艺岗亭学科专业学问为现行中小学教材消息技。教育指点纲要(试行)》《幼儿园教师专业尺度(试行)》《3-6岁儿童进修与成长指南》等幼教律例、纲要性学问幼儿教师岗亭笔试内容为学前教育学、心理学应知应会学问及《山东省学前教育条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园。政治经济理论、时政方针、科技学问等根本性学问和分析写作中小学及公办幼儿园财政办理岗亭笔试内容包罗法令律例、。教育系统公开聘请工作人员报名登记表》、《招聘事业单元工作人员诚信许诺书》考生务必于笔试前三天登录报名网站下载打印笔试准考据、《2022年邹平市，格审查时提交以备现场资。份证(仅限二代身份证、姑且身份证)加入测验招聘人员必需凭笔试准考据和无效期内居民身，一不成两证缺。人员根基本质为包管新进，低及格分数线笔试设定最，据岗亭聘请人数和笔试环境确定由邹平市教育和体育主管部分根。竣事后笔试，分数线内在及格，1∶3比例确定进入面试资历审查范畴人员按照聘请打算和报考岗亭由高分到低分按，按实有及格人数确定达不到划定比例的。试成就并列的一同进入面试资历审查范畴进入面试资历审查范畴人员最初一名笔。

　　专人担任资历初审工作聘请单元主管部分指定，本部分的网上报名环境在报名期间及时查看，提交的消息材料按照报名人员，资历审查当真进行，认初审成果并尽快确。并合适招聘前提的对具备报名资历，绝报名不得拒;而未通过初审的人员对不合适招聘前提，明来由要说;料不全的对提交材，少的内容应说明缺，名人员弥补并退报答。名期间网上报，征询德律风应放置专人值班发布的公开聘请主管部分，询办事供给咨。提交报名消息后招聘人员在网上，时查询报名资历初审成果应在查询时间截止前及。合适招聘前提的最终根据资历初审成果不作为确定。

　　市、潍坊市、威海市、德州市考区以及其他考区因疫情封控未能加入测验的考生(七)2022年上半年因受疫情影响推迟中小学教师资历笔试的青岛市、淄博，格笔试考生加入教师公开聘请相关问题的通知》(鲁教师函〔2022〕24号)(附件4)文件施行按山东省教育厅山东省人力资本和社会保障厅《关于2022年上半年受疫情影响推迟中小学教师资，小学教师资历笔试报名消息”相关证明此类考生需供给“2022年上半年中。为拟聘用人选的此类考生被确定，时间取得教师资历需在文件划定的，格的人员按文件划定处置未在划定时间取得教师资。结业生、现役甲士、未满最低办事刻日的公事员(含参照公事员法办理的人员)不得招聘邹平市机关事业单元在编人员或总量节制存案制办理人员、在读全日制通俗高校非应届。能用已取得的学历学位作为前提招聘在读全日制通俗高校非应届结业生不。事惩罚的人员因犯罪受过刑，籍的人员被解雇党，职的人员被解雇公，合惩戒对象的人员被依法列为失信联，机关审查尚未作出结论的人员涉嫌违纪违法正在接管相关，的其他景象人员不得招聘以及法令划定不得聘用。》(人社部规〔2019〕1号)划定景象的岗亭招聘人员不得报考有《事业单元人事办理回避划定。公民可招聘合适前提的岗亭香港和澳门居民中的中国。学位认证的海归留学人员对暂未取得国(境)外，+容缺”体例可采纳“许诺，加入测验答应先行，(境)外学历学位认证书在调查或体检时供给国。格的高级技校或技师学院全日制结业生结业时取得高级工、准备技师职业资，、本科结业生招聘合适前提的岗亭可别离按照全日制高职(大专)。

　　的资历审核对招聘人员，聘工作全过程贯穿整个招，果不分歧的前后审查结，查成果为准当前一次审。聘请主管部分担任实施资历审查工作由公开。格审查范畴的人员经笔试进入面试资，进行现场资历审查应在划定时间内。上初审成果不分歧的现象如发生现场资历审查与网，格审查为准以现场资。查相关事项见网站(邹平人才网通知布告进入现场资历审查范畴人员名单及审。提交的材料见附件3现场资历审查时须。查以及未按划定提交相关材料的未在划定时间内进行现场资历审，动放弃视为自。备报考前提的经审查不具，其资历打消。打消资历形成的空白因放弃资历审查或，聘人员中按笔试成就顺次递补从达到笔试及格分数线的应，进行一次递补只。格审查的人员通过现场资，每人每科70元缴纳面试考务费。阅读诚信许诺书招聘人员要细心，作人员诚信许诺书》上签名并亲身由《招聘事业单元工。该当实在、精确提交的招聘材料。供虚假材料的招聘人员提，查实一经，测验资历即打消。

　　岗亭空白环境和工作需要按照邹平市教育事业单元，、《山东省实行人员节制总量存案办理的事业单元人事办理法子(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件按照《事业单元人事办理条例》(国务院令第652号)、《事业单元公开聘请人员暂行划定》(人事部令第6号)，、市当局同意经邹平市委，聘287名初级岗亭工作人员决定为邹平市教育系统公开招。项通知布告如下现将相关事：

　　通过邹平人才网(发布相关聘请事项消息将，站发布的最新聘请消息招聘人员应及时领会网，息而影响测验及聘用的因天职缘由错过主要信，自傲义务。试教材和教导用书本次测验不指定考，机构举办测验教导培训班不举办也不授权委托任何。育和体育局担任具体组织实施本次公开聘请工作由邹平市教。实施过程中在聘请组织，疫情防控相关要求将按照新冠肺炎，疫办法落实防，作放置进行恰当调整需要时将对相关工，解、支撑和共同请泛博报考者理。

　　疫情防控环境另行通知笔试时间、地址按照，才网(发布的通知布告请及时关心邹平人。

　　检及格的拟聘人员对测验、调查、体，聘请主管机关同一公示由邹平市事业单元公开，7个工作日公示时间为。公示后不再递补拟聘用人员名单。期满公示，映问题不影响聘用的对没有问题或者反，管部分提出聘意图见由聘用单元或其主，表》和《事业单元聘用人员登记表》并填写《事业单元聘用人员环境汇总，会保障局打点存案手续报邹平市人力资本和社;响聘用并查实的对反映问题影，聘用不予。用前提的合适聘，放《事业单元聘请人员存案通知书》由邹平市人力资本和社会保障局发，》打点相关手续凭该《通知书。按划定签定聘用合同聘用单元和受聘人员，事关系确立人。实行试用期轨制受聘人员按划定，聘用合同刻日内试用期包罗在，格的正式聘用期满查核合，除聘用合同不及格的解。实行人员节制总量办理公办幼儿园聘请的人员，办理法子(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)相关划定施行办理法子根据《山东省实行人员节制总量存案办理的事业单元人事。

　　审的招聘人员通过资历初，登录邹平人才网(须在划定时间内，上缴费进行网。上缴费手续的过期不打点网，动放弃视为自。尺度为每人40元笔试考务费收取。费用的招聘人员拟享受减免考务，网上缴费不实行，通事后初审，日12︰00前请于5月11，扫描成PDF版将所需证明材料，至邮箱：同一发送，+岗亭代码+考生姓名+身份证号码”邮件主题应同一为：“笔试费用减免，领受时间为准以邮箱显示。送成功后邮件发，电进行确认务必当天致。明材料见附件3所需供给的证。竣事后报名，1:3比例的岗亭对招聘人数达不到，聘1人的打算招，聘岗亭打消招;人及以上的打算聘请2，响应核减打算按划定的比例。打算岗亭的人员报考打消聘请，其他合适前提的岗亭可在划定时间内改报。在确认缴费后请报名人员，消岗亭通知布告留意关心取，系体例通顺并连结联。改报手续的过期不打点，放弃视为。

　　员测验总成就按照招聘人，1∶1.5的比例由高分到低分按，体检范畴人选确定进入调查。1∶1比例进行调查体检时先按。成立调查体检工作小组公开聘请主管部分应，察、体检工作具体担任考。际需要按照实，、实地调查和谈话等多种体例进行调查可采纳查阅档案、检验证明。德质量、营业能力、工作实绩等次要偏重调查思惟政治表示、道，合划定的岗亭资历前提并对招聘人员能否符，否实在精确等进行复审供给相关消息、材料是。看法》(鲁组发〔2017〕2号)要求要按照《关于进一步从严办理干部档案的，案进行严酷审查对调查对象的档，历一身份”等内容重点审核“三龄二。具有的问题对档案中，进行查询拜访要当真，并处置到位的问题未查清，聘用手续不得打点。小组要脚踏实地调查体检工作，地评价被调查对象全面、客观、公道，面调查看法并写出版。岗亭前提要求对合适聘请，身体前提的残疾人招聘具有一般履行岗亭职责，为来由拒绝聘用不得以身体残疾。上分析性病院进行体检应在县级以，用体检操作手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录，定的从其划定国度还有规。招聘人员承担体检费用由。对体检成果有疑问时用人单元和招聘人员，请复检能够申，请方承担费用由申。需要复检的对按划定，检病院进行不得在原体，进行1次复检只能，检结论为准成果以复。作假或者坦白实在环境对于在体检过程中弄虚，成果失真者以致体检，聘用不予，相关人员义务并按划定追查。间、地址加入体检的招聘人员未按划定时，动放弃视为自。检不及格形成的空白对放弃或调查、体，围的人员中顺次等额递补可从进入统一岗亭调查范。

　　制总量存案办理工作人员185名(二)公办幼儿园公开聘请人员控，平市公办幼儿园公开聘请工作人员岗亭表》(附件2)具体聘请岗亭、聘请人数及前提要求见《2022年邹。