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崔康熙:搞足球烧了钱要出成效 全北的秘诀是价值观 | |||||
作者:佚名 足球教学来源:本站原创 点击数: 更新时间:2019-3-21 | |||||
决定来中国时当你辞别全北,幕也惊讶了良多中国球迷和媒体全北球员集体给你下跪的那一,引见我大白了通过你方才的,一路合作的一个成果冠军只是你与球员们,间与精神走进了他们每小我的心里真正让球员感谢感动的是你这些年用时,真正的尊重博得了他们。 留下了那么多冠军奖杯良多人都钦佩你给全北,你看来那么在,认为傲的你最引,下的是什么给全北留? 出名球员、大量资金投入夺冠莫非起首不是靠引进,后勤保障优良的,能做到的吗靠这些就? 全北现代的第五个赛季《足球》:在你率领,联赛冠军才拿到了,家队执教的两年除去你半途去国,7个赛季里在后面的,5个联赛冠军你又拿到了,了全北王朝完全成绩。走完这段逆袭之路的呢你是若何率领全北现代? 赛季虽然联赛成就欠好若是说你带全北前两个,杯赛和亚冠冠军但终究拿到了,第四个赛季可是第三和,杯赛和亚冠赛场上能够说在联赛、,样的成就都没有像,队对峙到第五个赛季而你却不断可以或许带,容易做到的这也是不太。 他其实是过奖了崔康熙:(笑),球员和很好的锻练他也是一个很好的,伶俐很是,力努,进修情愿,连结着联系我们不断都。后回到罗马尼亚执教我印象中在他退役,赛成就比力差的球队已经率领过一个联,历的锻炼方式他用在韩国经,到了联赛第二名将球队成就提拔。享了带队的感触感染后来他还跟我分。环节有着很是深刻以及准确的理解他其实对于韩国足球在体能和手艺,韩国足球中精力力的感化特别是他很深刻地舆解了,联酋执教的时候在他后往来来往阿,取得了不错的成就也用好了韩国球员,候还已经碰头聊过我们在迪拜的时。 的体能锻炼强度不断很大虽然昔时我带他锻炼时,晓得但他,术和根基功的要求我从来不放松对技,完满是对韩国足球的误读认为韩国足球只靠体能这,并不只是纯真去跑韩国足球的体能,一个根本体能只是,动作的愈加精确和娴熟我们真正追求的是手艺,限度去阐扬做出准确的手艺动作然后让我们的体能也能包管最大。 北现代内部成立一种义务感我用相当长的时间去在全,凝结力一种。正的团队足球理念由于我要成立真,在心里想着团队的好处就必然需要每小我时辰,友补位为队,友协防为队,时候毫不犹疑该高速插上的,时候包管到位该高速退防的,都做到每小我,心去危险到球队的好处不由于本人的漫不经,如许做了每小我都,脚下手艺若何先不说我们的,素养必然会提拔上来至多我们的全体战术,来自队友的义务与温暖由于大师都可以或许感遭到,对相互的感恩这种温暖换成,要的凝结力这就是我,种凝结力有了这,怕顺境了就不会。强大的球队一支真正,打得何等风生水起不是看他在顺境中,在顺境中而是看他,的速度爬起来可以或许以多快,面临挑战去从头。 过苏宁的奥拉罗尤锻练《足球》:我已经采访,你的队员他已经是,访的过程中在对他采,你对他的影响他曾提及了,是一个很是好的锻练他十分必定地说你,执教生活生计中很深刻的影响赐与他退职业球员以及,相关风趣的故事还说了一些与你。如说比,他们的时候昔时你锻炼,球员做不下来良多体能项目,全数都做下来可是你可以或许,个奇异的具有他感觉你是一。 个烧钱的范畴足球简直是一,定不可没钱肯,有钱可是,真正的感化才行也要让钱阐扬出。步投入都不容易投资人的每一,主锻练作为,部的办理者作为俱乐,每一分投入负义务的立场我们都要有一个为投资人。真正获得冠军之前我感觉在一支球队,革新等需要的手段比起引援和技战术,也不克不及忽略还有一点,冠是“ONE TEAM”整个团队共同的成果就是俱乐部的精力和价值观系统的扶植——夺,包罗锻练和队员这里面不只仅,的工作人员也包罗所有,够接触相关的人员所有跟足球队能,括球迷还包,限度上告竣方针分歧只要大师能在最大,准绳分歧干事的,力才会构成累加而不是华侈所有人在这个过程中的努。想试,很好的内援和外援老板花重金引进了,到更好成就以至夺冠而来他们是为了协助球队拿,没有如许的认识与追求可若是本来固有的人员,追求的定位纷歧样或者大师对于成就,精力也纷歧样在场上的拼搏,久之久而,不到提拔可能还会下降步队的战役力不单得,会情愿继续投入投资人后来也不,不来想要的成果由于花重金却带。相当长的时间所以我花了,价值观的扶植和同一在全北完成了这种。 冠军几个冠军一个冠军两个,会成为汗青成就究竟,的尊重与信赖但人与人之间,永久的能够是,会改变的终身都不。锻练作为,仅仅是球场上的胜利我但愿带给球员的不,人生也有分歧程度的改变我但愿可以或许带动他们的。 板对我的信赖感激其时老,力去让他看到而我也竭尽全,待锻炼和工作立场上的改变球员们和工作人员们在对。们的吃苦外除了球员,的相互互动球员之间,家彼此激励、打气在碰到顺境时大,小我能力的前进以及一些球员,队士气的变化还有整个团,都深信而我们,提拔了这些都,的时代终将到来属于这个球队。看到了这些变化也恰是由于老板,注入了更多资金用来引援在2009年才给球队,第一座联赛冠军奖杯而我们也就拿到了。以说所,么圣人和神人我也不是什,投资人的资金支撑和协助再奇异的锻练也离不开。冠军奖杯后有了第一座,变化在后面更奇异的,跟集团要求投资引援的时候以前每当团长(总司理),”后期则变成了“俱乐部需要集团如何的协助?获得的回覆老是:“为什么要买这么贵的人?” 没有那么奇异崔康熙:我也,面会有如何成就的能力我也没有提前预知后,晓得但我,必要结壮干事必。后走得多远不管我们最,么高度上到什,得很稳很清晰都必必要走。照足球纪律干事所以一切必需按。们说过如许的话我其时跟球员,我看出处于在,想要夺冠一支球队,冠设成方针与其把夺,看作一种成果不如把夺冠。纯地设成方针由于只是单,本人制造压力会不竭地给,城市患得患失每胜负一场,置成成果可是设,做的做对了我们先把该,会随之到来好的成果就。适合夺冠的系统先成立起一个,于夺冠的巴望与信念先成立起所有人对, TEAM”的概念构成一个“ONE,要成功人想,必胜的信念起首要有,确的步履才会有正,想不去打算什么都不,感受去做就按照,哪里都不晓得最终能走到,晓得错在哪里失败了也不。全北的革新而我起首对,优良的空气和老实就是要成立起一个,何事做任,何决定做任,何角逐踢任,清清晰楚都是胜负,白白明明。何人任,何决定做任,负义务的都是要,也一样球员,道赢在哪里我们赢球知,输在哪里输球晓得。 升每小我对于全体足球的理解所以我在全北起首做的是提,人的义务感提拔每个,学无效的锻炼然后再通过科,部都阐扬出来把他们会的全。进的技战术世界上再先,力和义务感球员的脚下若是到了一群没有凝结,不出能力也阐扬,通俗的战术哪怕是再,聚力和义务感可是连合、凝,战术最大的结果也能够获得这种。确与错误之间进行选择的活动足球本身就是一种不竭在正,犯错不怕,解与包涵相互理,程度可以或许达到何种高度的主要基石在我看来是决定一个球队技战术。北的很多年里所以我在全,种基石的培育与维护不断都没有放弃对这。主锻练作为,他们最好的楷模我起首就要成为,我的义务感处处表现,去要求别人如许我才能。 |
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